Spezialist Führungskräfte-Entwicklung für BMW AG (m/w/d)
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.


Wir suchen Sie! -  Ab sofort, in Vollzeit für die BMW AG in München.
Ihre Aufgaben:
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen, national und international
  • Abstimmung der Fördermaßnahmen mit den Fachabteilungen
  • Kollaboration mit dem Seminarmanagements sowie externer Trainingsinstitute
  • Verantwortung für die Umsetzung aller verantworteten Lernmaßnahmen
  • Kontinuierliche Aktualisierung der Lernaktivitäten basierend auf Feedback sowie Führungstrends und -strategien
  • Unterstützung bei der Entwicklung zur Führungskraft
  • Zusammenarbeit mit der nationalen und internationalen Personalabteilung
  • Steuerung des Budget der jeweiligen Lernaktivitäten
  • Steuerung der Einkaufsprozesse für die jeweiligen Lernmaßnahmen und die Auswahl von externen Partnern (Trainer, Agenturen, Business Schools)
Ihre Qualifikation:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Arbeits- oder Organisations-Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung und Erfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung in einem internationalen Umfeld
  • Internationale Projektmanagementerfahrung
  • Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Analyse- und Konzeptstärke sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr stark ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenzen
  • Hohes Interesse an Bildung und neuen Medien / Lernmethoden
  • Präsentationsstärke gepaart mit sicherem Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Motivation zum aktiven Gestalten der Themenfelder und zur Mit- und Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld
  • Außerordentlich gute Kommunikationsfähigkeiten und ein Höchstmaß an Qualitätsorientierung
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gutes Zeitmanagement, Proaktivität, Eigeninitiative, und die Fähigkeit Aufgaben selbstständig zu priorisieren und zu bearbeiten.
  • Hohe Flexibilität
  • Verhandlungsgeschick und Empathiefähigkeit
Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. 

  • Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Schneller und unkomplizierter Einstieg 
  • Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
  • Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung 
  • Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
  • Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
  • Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
  • Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
  • Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung


Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Wir sind gerne für Sie da:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 089-13957890 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: simone.pollner@lott.hofmann.info


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir sind gerne für Sie da:

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne be­antworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.